Colonialmajoren med de store drømmene

Det er ikke få som inspireres av Odd Reitans ledelsesfilosofi. Selv finner han inspirasjon i Nelson Mandela – og den legendariske industribyggeren Gunnar «Stabbur-Nilsen» fra Fredrikstad.

- Hvordan er du som ledertype?

- Jeg tror på folk, stoler på de som kan det de driver med – og gir dem tillit. Utålmodig og visjonær – opptatt av gjennomføring. Jeg har store drømmer sammen med de som gjennomfører dem.

 - Sørger du for å evaluere deg selv som leder?

- Ja. Evaluering har vi satt i system. På Verdiskolen gir alle deltakerne sin evaluering på innholdet og på oss trenerne. I det daglige har jeg folk rundt meg som både gir ros og ris. Jeg er opptatt av å bygge en åpen kultur hvor vi er brutalt ærlige og oppriktig.

Frihet og skaperkraft

- Du forbindes kanskje særlig med verdibasert ledelse, og har skrevet en hel bok om emnet. Kan du prøve å oppsummere basisen i din filosofi?

- Det skapes en helt spesiell energi og dynamikk i en kultur hvor man drives av noen felles verdigrunnlag i motsetning til regelstyring. Med felles holdninger og verdigrunnlag økes tilliten i organisasjonen og beslutningene kan tas kjappere, gjerne desentralt, til lavere kostnad og med mer presisjon og entusiasme. Jeg har sterk tro på dyktige enkeltmenneskers skaperkraft, egeninteresse og frihet satt i system.

- «Unne og beundre» og «egeninteresse» er nøkkelbegreper i boken din. Er toppledere i dag bevisste på dette?

- Ja, flere har fått opp øynene for hvor effektiv egeninteresse er for motivasjon og tempo. Og flere ser hvor farlig det er å slippe misunnelsens jævler inn i kroppen. Ikke alle er trent i å unne og beundre, det bør alle toppledere ha med i sin lederutvikling.

 - Du har rekruttert ledere i en mannsalder. Hva ser du primært etter?

- Verdier og holdningene deres må stemme med virksomhetens verdikompass. I tillegg må de ha kunnskap om jobben eller oppgaven. Og lyst. Entusiasme og «passion» for det de skal holde på med er viktig.

- Hvilken leder har inspirert deg mest?

- Stabbur-Nilsen, da han kom inn i min første butikk og gav meg tydelige råd om å være tålmodig og sta. Nelson Mandela for sin utholdenhet og sin gjennomføring i verdibasert ledelse.